Quem somos
A Kanun é uma rede de lÃderes médicos em formação que se comprometeram a se capacitar para transformar a saúde no Brasil. Composta de pessoas com perfis diversos, a rede busca prover suporte, conexões, oportunidades de crescimento e encontros online de formação com mentores e pares.
VALORES
Ciência - temos como base a valorização da ciência como meio de desenvolvimento, tendo seus conceitos aplicados nos âmbitos acadêmico, empreendedor e social
Liderança - acreditamos que grandes mudanças são fruto de pessoas que lideram transformações
Inovação - solucionar problemas novos com ideias novas e sustentáveis
Colaboração - trabalhar em conjunto para alcançar mais.
MISSÃO
impactar a saúde no Brasil a partir do trabalho de jovens lideranças, apoiando médicos em formação que querem fazer a diferença, provendo capacitação, conexões e apoio a iniciativas.
Nosso método
Treinar lÃderes, fortalecer a rede e solucionar desafios
Focados nesses três pontos, realizamos atividades para crescer tanto coletivamente quanto a nÃvel individual. Temos dois encontros fixos por mês, todos realizados com salas de bate-papo online. São capacitações com mentores, nos quais profissionais da saúde lÃderes nos seus campos de atuação abordam suas histórias e quais problemas da saúde eles têm trabalhado para amenizar. São treinamentos que ensinam não apenas sobre os desafios mas também sobre meios de enfrentá-los, que servem como inspiração e exemplo para todos os membros. Além disso, temos os encontros de Capacitação por Pares, em que os membros da rede participam num formato de entrevista, contando um pouco de suas jornadas e principais aprendizados.
Além dos treinamentos, temos dois grupos de pesquisa ativos que solucionam desafios da saúde. Um deles por meio da economia comportamental, a Nudge Unit Kanun, mentorado pelo professor Rodrigo Calado e o outro por meio da Value Based Healthcare, o VBHC Kanun, mentorado pela prof. Márcia Makdisse.
Nossos lÃderes
Conheça o perfil de alguns de nossos membros
Daniel Heringer
Buscando transformar a saúde e trabalhando também para impactar a educação,
Daniel Heringer é acadêmico de medicina da USP de Ribeirão Preto. Hoje é o
presidente do Projeto Passei, iniciativa social que capacita vestibulandos em
habilidades socioemocionais enquanto gera recursos para financiar bolsas para
universitários em vulnerabilidade social. É também o fundador da Kanun, rede de
lÃderes da medicina brasileira que tem como objetivo impactar a saúde no paÃs com
Colaboração, Liderança, Ciência e Inovação . Tem formação complementar em
empreendedorismo e inovação pela SUPERA - Incubadora e pela Academia Médica
Health School. Tem como experiências mais relevantes os cargos de Embaixador
Regional da Brazil Conference at Harvard and MIT (2019), Diretor Executivo do III
CBMED/ I COEMED-SP (2018), Campus Director da Hult Prize (2018), Diretor de
Esporte na Atlética da Medicina USP - RP (2017), Educador do Cursinho Popular Pré
COLUNI(2014), Delegado do COLUNI nas edições 2013 a 2015 do MINIONU.
Pedro Caldeira
Estudioso sobre marketing e empreendedorismo. Procura misturar estes mundos o
tempo todo à medicina. Se apaixonou durante o curso pela arte da educação médica,
sobre a qual debruça esforços para burilar a cada dia. Durante a graduação se
envolveu em vários projetos com o intuito de melhorar o seu próprio cenário de
aprendizado e o de seus colegas, podendo citar o Grupo de Estudos em Didática
Aplicada ao Aprendizado de Medicina (Gedaam) e o Diretório CientÃfico como seus
maiores esteios neste sentido. Já organizou mais de 30 eventos acadêmicos até o
momento, sendo 3 deles internacionais. Em 2015 iniciou sua carreira de
empreendedor no mercado de educação, já foi sócio de 4 empresas durante a graduação e hoje se dedica ao podcast Insights Universitários, que se propõe a compartilhar
conhecimentos e boas histórias para universitários que querem ser agentes de
mudança. Um dos membros da primeira turma da Kanun, seu principal sonho hoje é
um dia criar uma faculdade de medicina que realmente faça sentido, em que os
estudantes aprendam muito mais, com menos sofrimento envolvido em sua
formação; este projeto vem sendo executado todos os dias em pequenos passos.
Caroline Sanflorian
Caroline S. Pretyman é genuinamente inconformada, acadêmica do sexto ano da Escola
Paulista de Medicina, desde o terceiro ano inquieta a respeito do imenso potencial
empreendedor que a área da saúde possui, ingressou na start up de tecnologia em
saúde Vitta neste ano, pedindo um estágio não remunerado de férias, acabou
entrando em uma nova proposta de empreendedorismo de e-prescribing que saiu da
Vitta, saindo 6 meses depois, percebendo a impossibilidade de conciliar uma boa
entrega com a academia. Logo após ingressou no instituto de Formação de LÃderes
de São Paulo, quando recebeu uma nova proposta de participar de uma nova
investida em Saúde do Pátria Investimentos na área de Oftalmologia, onde permanece
até hoje. Apaixonada por sorrisos repartidos à meia luz com pessoas amadas,
entusiasta por tudo aquilo que envolve música e estudiosa da psique humana,
meditação e aprimoramento do corpo e mente.
